Outsourcing 業務請負サービス
任せる安心、
持続可能なオペレーションを。
人材派遣サービスで培った多様なノウハウをもとに、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供しています。
単なる労働力の提供ではなく、人事戦略や事業の再構築をはかって業務を効率化するとともに、経費節減を実現して各ご利用企業の生産性向上に貢献します。
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ご利用のメリット
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業務管理負荷の
軽減
対応人員の採用や教育から、現場での運営や管理業務までを一括して請け負うことで、お客様の業務管理にかかる負担や時間を大幅に軽減します。その結果、効率的で安定した業務運営を実現し、お客様のビジネスの成長を力強くサポートします。
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業務品質と生産性の向上
ご契約時に受託業務に求められる品質基準を明確に設定します。品質を維持するためのしくみ(マネジメントサイクルや業務フロー、マニュアルやルール、さらには従業員への教育・研修制度)をもとに、業務を運用していきます。
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業務量の変動に伴うリスクの軽減
必要な期間や業務量に応じて柔軟な運用体制を構築することができます。特に繁忙期には業務量の増加にも対応可能で、人件費などの固定費を変動費化することで、無駄なコストを抑え、全体のコスト最適化につながります。
merit04
経営資源のコア業務への集中
定型業務などの非コア業務を外部に委託することで、人員や時間といった限られた経営資源を有効に活用できます。その結果、企画・開発・営業などの中核業務により集中でき、業務の効率化と企業競争力の強化につながります。
merit05
長期的な人材の確保
人材派遣のように「原則として3年を超えて活用できない」という期間制限がないため、継続的に人員を配置することが可能となります。業務の質も維持しやすくなり、企業の安定経営にもつながります。
flow
ご利用の流れ
step02
お打ち合わせ
営業担当が訪問させていただき、スタッフに求めるお仕事の具体的な内容や、必要とされるスキル・経験、就業条件などを詳しくヒアリングし、お客様のご要望を細かく把握します。
step03
業務診断・ご提案
実際の現場を分析・検証させていただき、最適な業務請負プランをご提案します。 スケジュールについては可視化できる書類をご提示します。
step04
契約締結
ご提案させていただいたプランにて双方合意の上、業務請負契約を結びます。
step05
スタッフの人選
登録時の入念な面接などのチェックにより得られた情報をもとに、業務内容、期間、時間など条件のあった契約社員、スタッフをマッチングします。
step06
業務マニュアルの作成
請け負う業務を効率的かつ安全に遂行するため、詳細なマニュアルを作成し、それに基づき契約社員、スタッフの研修を実施します。
step07
業務遂行
生産計画や工程などにそって、契約社員、スタッフが業務を遂行します。営業担当が定期的に訪問し、ご要望をフィードバックしながら業務品質の向上に努めます。
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お問い合わせ
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内容を確認後、弊社担当よりお電話、もしくはメールにてご連絡いたします。