株式会社ディプライ

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よくある質問 FAQ

  • Q人材派遣とはどんな働き方ですか?正社員と何が違うのですか?
  • A派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で働き、派遣先の担当より指揮・命令を受けて仕事をして頂きます。また、給与の支払い、雇用・社会保険などの手続きは、派遣会社が行うのが「派遣スタッフ」となります。それに対して、入社が決まったら企業と雇用契約を結んで、その会社で働き、仕事の指揮・命令、給与の支払い、社会保険など、入社した企業が行うのが「正社員」となります。
  • Q派遣スタッフとして働くメリットはなんですか?
  • A仕事内容、就業期間、就業時間など、事前に確認でき合意した上で就業します。そのため、あなたに合った希望職種、スキル、経験などでお仕事を選ぶことができます。 また、派遣先で何か困ったことやトラブルがあれば、ディプライの専任担当に相談できるため、安心です。
  • Q登録説明会時の持ち物はありますか?
  • 認印、マイナンバー通知カード、身分証明書、給与振込み用の通帳コピーを持参してください。
  • Q登録の費用はかかりますか?
  • A一切かかりません。お気軽にご連絡ください。
  • Q派遣の登録ってどんなことをするのですか?
  • Aディプライ専用の登録シートの作成、あなたの希望職種、業務経歴、スキルなどをお聞きしまして、希望職種によっては簡単なPCスキルチェック(エクセル、ワードなど)を行います。
  • Q登録の時間はどのくらいかかるのですか?
  • A登録シート作成・・・30分(個人差があります)
    あなたの希望職種、業務経歴、スキルなどのヒアリング・・・30分
    以上合計1時間くらいです。
  • Q他の派遣会社にも登録していますが、御社にも登録は可能ですか?
  • Aご心配ありません。可能です。
  • Q直ぐにお仕事はできないのですか?
  • Aご登録してくださいましたら、随時、お客様にあったお仕事をご紹介させて頂きます。
  • Q社会保険に加入したいのですが?
  • A就業していただく就業時間、時間によって異なりますが加入できます。詳しくは、お問い合わせください。
  • Qお給料はいつどのような形で受け取れるのですか?
  • Aお給料のお支払いは、ご希望の支払体系(週払い・月2回払い・月払い)により異なりますが、給与支払日に指定された銀行口座へお振込みします。(お支払日が土日、祝日、大型連休にあたる場合は、前後する可能性があります。)
  • Q定期健康診断は受けられるのですか?
  • A定期健康診断期間中にディプライのスタッフとして就業中であれば受診することができます。(費用はディプライが負担します)

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